领导职责
一、馆长职责
1．领导全馆贯彻执行党和国家及学校的各项方针、政策。
2．根据《普通高等学校图书馆规程》，主持全馆日常工作，领导制订图书馆的发展规划、工作计划、经费预算及各项规章制度，并组织实施。审定重点书刊、电子文献资源与设备的购置。
3．领导各部（室)的业务行政工作，制订改革措施，充分发挥各自的职能作用。
4．负责全馆职工队伍的建设，负责人事、职称评定、聘任、考核和人才培训及人才引进等项管理工作。
5．领导和组织馆内外的学术研究交流和馆际协作等事务工作，实现信息资源共建共享。
6．定期向主管校长、图书馆工作委员会和全馆职工总结报告工作，听取意见，改进工作。
7．主持召开图书馆业务、行政会议，决定重大事务。
8．负责全馆安全保卫工作。
9．担任校图书馆工作委员会副主任委员，负责全校的文献信息建设、服务和协调的领导工作；
二、副馆长职责协助馆长做好分管工作，对馆长负责。
三、党总支书记职责1．宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实发挥保障监督作用。
2．通过党政联席会议，讨论决定图书馆重要事项，支持馆长在其职责范围内独立负责地开展工作。
3．加强图书馆党组织的思想、组织、作风建设，指导党支部开展工作。
4．领导图书馆的思想政治工作。
5．负责馆内处、科级干部的推荐、选拔、考察、培训工作；科级干部的教育管理和考核工作；部室主任的选拔、培养、考核和监督工作。
6．领导图书馆部门工会、教职工代表大会和馆务公开工作。
四、党总支副书记职责党总支副书记协助书记作好分管工作。
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